燃青春魅力 绽青春光彩——沃尔德集团2022年度第三期新员工入职培训成功举办

不忘初心、不负韶华

青春洋溢、乐舞飞扬

青春的画笔携来明媚希望

为帮助新员工快速转变身份角色，更好地了解企业文化，更快地融入沃尔德大家庭，沃尔德集团于2022年7月28日成功举办2022年度第三期新员工入职培训。

【文化培训】

新员工入职第一课，由集团办公室主任李群为大家讲解集团概况、发展历程、组织架构、管理机构、企业文化、团队建设、企业社会责任等内容，本次培训内容丰富、涵盖面广，结合课件教学、榜样示范、现场交流等多种形式，让新员工印象深刻、收获颇丰。

期间在课堂中穿插了试卷答题环节，培训效果可谓事半功倍。每位新员工都聚精会神的听讲，不仅交上了满意的答卷，也将集团的企业文化深深的植入各自的心里。

【参观交流】

文化培训结束后，由集团办公室行政部经理武晓红带领新员工参观了集团办公楼，听取各子公司的介绍。在参观交流的过程中，大家对集团及各子公司主营业务、发展情况、团队风采等有了更为直观而深入的了解，既增长了业务知识，又进一步增进了对集团各板块的了解，也为今后的工作发展打下了坚实基础。

【团建拓展】

在破冰游戏结束后，大家更加融入团队，每位员工积极参与，开展了一次次脑力和体力的比拼，为本队选队长、起队名、定口号出谋划策，随即“沃尔德红心队”队与“成功”队就此展开激烈的比拼，同心竿、无敌风火轮、背夹球接力、珠行万里、一圈到底等六个游戏一气呵成。活动期间大家挑战自我，释放个人潜能，积极融入团队，锤炼团队精神，一个个趣味团建游戏，让新员工们碰撞出青春的“火花”，在通力合作、欢声笑语中激发顽强拼搏的青春力量。

一直以来，集团始终践行“人才兴业”理念，以德为先，人尽其才，注重对人才的挖掘和培养。怀揣梦想，不负韶华，希望新员工通过此次培训找准自身发展方向，迅速完成角色转变，跟随集团的发展步伐共同成长！