唤醒无限潜能 遇见崭新自己 --沃尔德集团2019年度第二期新员工入职培训成功举办

春天悄悄离去，初夏轻轻来临，

四月芳菲未尽，五月花香四溢。

在这青春四溢、无限生机的美好季节里，又一批新员工加入了沃尔德集团这个大家庭。为使新员工尽快了解集团、加强企业文化认同感、增强组织凝聚力、迅速进入岗位角色，5月25日，以“唤醒无限潜能、遇见崭新自己”为主题的新员工培训拉开序幕。

【文化培训】

上午9:00，培训课程在一个轻松欢快的自我介绍中开启。集团办公室主任李群就集团概况、发展历程、组织架构、管理机构、企业文化、团队建设、企业社会责任等方面进行了讲解。培训间还设置了试卷答题环节，达到了加深印象、增强培训效果的目的。

    通过聆听与学习，新员工对集团有了更深入的了解和认同，也对自己的职业生涯有了更清晰的方向和目标。

【参观交流】

下午，由集团办公室人事专员靳琳带领新员工参观了集团办公楼，听取了各子公司的介绍。在参观交流的过程中，大家对集团及各子公司发展情况、业务范围、团队风采等有了更为直观而深入的认识，增强了集体荣誉感、责任感和使命感。

【团建活动】

团建活动在一个轻松的破冰游戏中开启，大家彼此打破陌生感，迅速的融入团队。选队长，定口号，“什么都对”VS“对对对”的比赛就此开战。同心杆、珠行万里、丑小鸭赛跑、一圈到底、背夹球接力、坐地起身、胜利宣言，七个团建活动一气呵成。比赛中，新员工们表现出来的坚持不懈，队友们表现出来的协作鼓励，感动着在场的每一个人。让参训人员发现了自己的无限潜能，也充分感受到团队间团结一致、高度信任、分工协作、有效沟通、换位思考的重要性。

入职培训好似一个窗口，是新员工了解公司、融入公司的一个重要渠道。沃尔德集团为员工提供了良好的发展平台，鼓励支持员工的职业成长。希望借助本次培训，新员工们能够尽快融入工作团队，在工作岗位上实现自身的价值，在沃尔德唤醒无限潜能、遇见崭新自己！