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“赋能‘新’力量”沃尔德集团2024年度第四期新员工入职培训顺利举办为使新入职的员工更好地了解集团企业文化，快速融入企业，沃尔德集团办公室于11月22日组织开展了“赋能‘新’力量”为主题的新员工入职培训。 为帮助新员工更好的熟悉企业文化，融入公司工作生活，集团办公室主任李群为大家讲解集团概况、发展历程、组织架构、管理机构、企业文化、团队建设、企业社会责任等内容。让新员工对沃尔德集团有了更深入的了解，更对自身及企业的发展充满了希望，同时也为各位新员工加入沃尔德集团大家庭的这段新征程奠定了坚实的基础。期间在课堂中穿插了线上答题环节，培训效果可谓事半功倍。每位新员工都聚精会神的听讲，仔细的做着笔记，不仅交上了满意的答卷，也将集团的企业文化深深的植入各自的心里。 文化培训结束后，由集团办公室人事部靳琳带领新员工参观了集团办公楼，听取各子公司的介绍。在参观交流的过程中，大家对集团及各子公司主营业务、发展情况、团队风采等有了更为直观而深入的了解，也为今后的工作发展打下了坚实基础。 此次新员工培训，不仅为集团发展注入了活力，更在员工之间搭建了沟通与写作的桥梁，提升了团队凝聚力。未来，集团将持续深耕人才发展战略，关注每一位员工的成长与发展，让每一位沃尔德人都能在这里实现自己的人生目标和价值。
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